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企業の入社試験(論文試験)の作成・診断
人材採用試験における論文試験を作成し、人材の論理的思考力と論理的文章表現力を評価します。
入社採用試験において、人材が有する能力を把握し、総合的な判断を行うための重要な資料となります。